Курсы повышения квалификации педработников

Курсы повышения квалификации педработников

Учитесь дистанционно где и когда угодно

Ежедневная поддержка по телефону электронной почте

Рассрочка оплаты без процентов (на переподготовке)

Курсы по актуальным в 2019 г. ФГОСам

Программы составлены по профстандартам

Преподаватели – кандидаты и доктора наук, доценты, профессора ведущих вузов

Престижные московские дипломы и удостоверения

Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом

Выдается дополнительный сертификат

Начните обучение прямо сейчас (начало обучения в любой день)

Оформление документов за 1-3 рабочих дня

Разумные сроки обучения

Полный комплект учебных материалов – не нужно ничего дополнительно приобретать

Бесплатная доставка документов Почтой России (по России и за рубеж)

Оплата онлайн без комиссии

Возврат 13% от стоимости обучения (в виде налогового вычета)

Получите авторитетные московские документы

Диплом

Диплом о профессиональной переподготовке c присвоением квалификации выдается слушателям, имеющим срденее профессиональное или высшее образование, успешно завершившим обучение по прогамме проф. переподготовки

Приложение

Приложение к диплому о профессиональной переподготовке содержит перечень изученных дисциплин, полученные оценки и иную информацию о процессе обучения и его результатах

Обложка

Обложка к диплому – это приятный подарок выпускникам. Предоставляется новым выпускникам вместе с дипломом. Позволяет удобно хранить и защищает диплом.

Удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям, успешно завершившим обучение на программе повышения квалификации

Сертификат

Сертификат о развитии компетенций – это дополнительный документ, который выдается всем успешно закончившим обучение слушателям. Сертификат раскрывает приобретенные компетенции в соответствии с проф. стандартом

Бесплатная доставка

Первичная доставка документов об окончании обучения Почтой России осуществляется бесплатно. Документы можно также получить лично в Академии

Государственная лицензия

Нас выбрали лидеры образования! А Вы?

Благодаря качеству образовательных программ и высокому уровню сервиса нас выбирают не только отдельные педагоги (в частном порядке), но и авторитетные образовательные организации страны. Присоединяйтесь и Вы к нашему большому педагогическому сообществу!

Отзывы о Педкампусе

Здравствуйте. Сегодня получила Диплом об окончании полугодичного обучения. Рада безгранично. Это замечательный подарок в Татьянин ДЕНЬ. СБЫЛАСЬ МОЯ ДАВНЯЯ МЕЧТА. Удобная дистанционная форма обучения, четко организована обратная связь. Мне понравилась структура образовательной программы и удачная подача материала. Обучение было содержательными и интересным. Полученные мною знания, я думаю, непременно пригодятся в моей дальнейшей работе и освоении дальнейших жизненных планов. Большое спасибо за внимание и доброжелательность.

Выражаю огромную благодарность всем, кто работает в данной учебной организации. Я проходила курсы переподготовки и осталась очень довольна. Все материалы доступно изложены, предоставляются в соответствии с графиком обучения. Служба поддержки работает быстро, по электронной почте ответы на обращения приходят в течение 5-10 минут. Уже получила по почте диплом! Дошел достаточно быстро. Спасибо Вам огромное за Ваш труд! Было очень приятно работать с Вами!

Здравствуйте! Огромное Вам спасибо за предоставленную возможность пройти курсы переподготовки. Благодарю за курсы лекций, которые собираюсь использовать в своей дальнейшей работе.

Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за добропорядочность, оперативность и профессионализм в Вашей работе. Искренне желаю каждому Вашему сотруднику профессионального роста, финансовой стабильности. С уважением к Вам Федотова Татьяна Ивановна.

Спасибо за полезные, творческие курсы, которые дали новые знания, позволили овладеть современными технологиями в обучении! Организация обучения на курсах достойна уважения и доверия. В будущем вашей методической базой будут пользоваться мои коллеги и я. Желаю вам успехов в вашем благородном деле!

Очень признательна и благодарна Вашему профессиональному коллективу за возможность пройти профессиональную подготовку. Обучение прошла с большим удовольствием. Спасибо Вам, за возможность получить дополнительное образование без отрыва от работы и семьи. Буду рекомендовать ваши курсы коллегам.

Документы получены, спасибо! Курсы были интересные, полезные и хорошо организованные. Большое спасибо, надеюсь и в дальнейшем проходить курсы у вас. С уважением, Татьяна Владимировна.

Получила документы. Большое спасибо за сотрудничество, за доброжелательное отношение к слушателям, умение быстро решать проблемы и ваше терпение. Всего вам доброго, коллеги, крепкого здоровья!

Как организован процесс?

1. Выберите программу и зарегистрируйтесь на нее

Если Вы сомневаетесь в выборе, мы будем рады помочь. Когда Вы определитесь с программой, на ее странице необходимо заполнить простую форму заявки на обучение.

Ваш первый шаг на пути профессионального развития совершен!

2. Заполните электронную анкету слушателя

После подачи заявки на обучение для Вас на сайте Педкампуса будет создан Ваш личный кабинет (если его раньше не было). Ваши имя пользователя (логин) и пароль поступят на Вашу электронную почту.

В личном кабинете необходимо заполнить электронную анкету слушателя.

3. Направьте документы

После заполнения анкеты система сформирует заявление и договор об образовании. Их необходимо распечатать, подписать и направить в форме бумажных документов (по почте) или сканированных копий (загрузить в личном кабинете или отправить по электронной почте). Также необходимо предоставить документ о профессиональном образовании и иногда другие документы.

4. Оплатите обучение

Оплатить обучение можно по квитанции в банке (комиссию определяет банк) или с помощью банковской карты на сайте в личном кабинете без комиссии. Для программ повышения квалификации оплата производится одним платежом, для переподготовки частями в виде беспроцентной рассрочки (ежемесячно) или одним платежом (по выбору).

5. Пройдите обучение

В личном кабинете будут размещены учебные пособия, лекции, методические рекомендации, дополнительный видео-контент, интерактивные тестирования и практико-ориентированный материал для Вашей профессиональной деятельности (в зависимости от программы). Изучать материалы можно где удобно, в любое время.

Контроль знаний на проф. переподготовке осуществляется в форме тестирований по дисциплинам, итогового теста и итоговой письменной работы. На программах повышения квалификации сдается только итоговая письменная работа. Для сдачи тестирований предоставляется несколько попыток (минимум три).

6. Получите документы

В конце срока обучения необходимо загрузить или направить акт приема образовательных услуг (закрывающий документ). Он будет доступен в личном кабинете.

Если Все документы предоставлены, отсутствует академическая и финансовая задолженность, слушателю предоставляются документы об окончании обучения. Получить их можно лично в Академии или по Почте России заказным письмом (отправка бесплатно). С помощью трек-номера письма можно отслеживать его перемещение.

Также, согласно законодательству РФ, Вы можете получить налоговый вычет в размере 13% от стоимости обучения.

Для работников сферы образования

Преимущества курсов повышения квалификации для учителей в РУДН:

• Университет реализует программы дополнительного профессионального образования в области педагогики, востребованные в дошкольном, начальном, общем, среднем профессиональном и высшем профессиональном образовании, а также программы дополнительного образования детей и взрослых;
• В университете преподают ведущие педагоги-практики, реализующие программы повышения квалификации для педагогов;
• Основные принципы работы при обучении работников сферы образования — качество обучения, ориентация на запросы работодателей, разработка перспективных программ и академическая мобильность при реализации программ дополнительного образования в области педагогики;
• РУДН выступает организатором и участником ежегодного августовского Форума педагогов города Москвы при поддержке Департамента образования;

курса

лет обучения по направлению

обученных

корпоративных клиентов

«Высшее искусство, которым обладает учитель, — это умение пробудить радость от творческого выражения и получения знаний»

Курсы направления «Для работников сферы образования»

Формат обучения: Повышение квалификации

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Разработка и создание авторского электронного средства обучения» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Теория и практика учебного педагогического проектирования с использованием информационно-коммуникационных технологий» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Формат обучения: Повышение квалификации

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности педагога» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Формат обучения: Повышение квалификации

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Проектирование электронных образовательных ресурсов» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Формат обучения: Повышение квалификации

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Информационная культура и инновационная деятельность педагога» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Формат обучения: Повышение квалификации

Данная программа повышения квалификации является модулем программы «Современные онлайн технологии в образовании» и предназначена для специалистов, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и опыт работы в сфере педагогики начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, среднего профессионального и высшего образования.

Целью обучения слушателей программы «Основные тенденции развития системы образования в информационном обществе» является формирование и совершенствование дополнительных профессиональных компетенций в области современных онлайн технологий.

Формат обучения: Профессиональная переподготовка

для преподавателей медицинских образовательных учреждений с высшим образованием, применяющих английский язык в профессиональной деятельности.

Формирование комплекса теоретических знаний и практических умений, необходимых для выработки и расширения основных англоязычных коммуникативных компетенций и речевых навыков в сфере профессионального общения, а также усовершенствования профессионально-важные педагогических качеств и умений.

Формат обучения: Повышение квалификации

Курс повышения квалификации «Подготовка научных статей на английском языке в рецензируемые издания (SCOPUS, Web of Science)» разработан для аспирантов, молодых ученых и преподавателей, занимающихся научно-исследовательской деятельностью.

В ходе данного курса слушатели ознакомятся со структурой написания научной статьи на английском языке в журналы, входящие в международные базы данных (SCOPUS, Web of Science (WoS)), и основами научного стиля письменной коммуникации. У слушателей будут сформированы основные теоретические знания и практические навыки, требуемые для успешного написания научных статей на английском языке в рецензируемые издания (SCOPUS, Web of Science).

Формат обучения: Повышение квалификации

Программа обучения рекомендована научно-педагогическим работникам высших учебных заведений.

Повышение квалификации ППС вузов страны и получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению 44.03.01 «Педагогическое образование».

Формат обучения: Профессиональная переподготовка

Курс рассчитан на подготовку действующих педагогов дополнительного образования. В ходе обучения слушатель получит комплексную психолого-педагогическую и информационно-технологическую методическую подготовку.

Повышение квалификации – и право и обязанность педагога

Посетители блога — педагоги в своих комментариях нередко затрагивают вопросы, связанные с повышением квалификации, хотя Минобрнауки и Общероссийским Профсоюзом образования даны исчерпывающие разъяснения (см. совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23 марта 2015 г. № 08-415/124 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование», письмо Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании»).

Педагогов волнуют, например, такие вопросы: является ли повышение квалификации обязательным условием для работы в образовательной организации, для аттестации, могут ли семинары, конференции, «круглые столы» засчитываться им как повышение квалификации, имеет ли право директор школы обязать педагога проходить повышение квалификации за свой счет и т.д.

Что такое повышение квалификации?

В ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) дано следующее определение: « Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации ».

Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО).

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам определен приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499.

Примечание. По определению ТК РФ (ст. 195.1) « Квалификация — это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности ».

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Как определено Законом об образовании (ст. 76) дополнительное профессиональное образование — это профессиональное образование, осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Это могут быть и краткосрочные программы, но объемом не менее 16 часов.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Это уже программы продолжительностью не менее 250 часов.

Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

Обучение по дополнительным профессиональным программам может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании, а также полностью или частично в форме стажировки.

Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (п. 1 ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).

Таким образом, посещение отдельных разовых семинаров, «круглых столов», конференций не означает прохождения педагогом повышения квалификации, поэтому сертификаты об участии в них не могут засчитываться в качестве документов о повышении квалификации.

Право педработника на дополнительное профессиональное образование

Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47). Периодичность прохождения повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.

Создание условий и организация ДПО педработников Законом об образовании (п.5 ч. 3 ст.28) отнесены к компетенции образовательной организации, т.е. к компетенции работодателя. Вместе с тем работодатель не вправе обязывать работников осуществлять повышение квалификации за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры.

Реализация права на дополнительное профессиональное образование

Право педагогического работника на ДПО реализуется путем заключения договора между педработником и работодателем (ч. 2 с. 197 ТК РФ), который должен содержать обязательства сторон, в том числе обязательство педработника повышать свою квалификацию по направлению работодателя, и обязательства работодателя при направлении педработника на повышение квалификации с отрывом от работы обеспечивать соблюдение гарантий и компенсаций, предусмотренных статьей 187 ТК РФ: сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, а при направлении для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность — оплаты командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Таким образом, если педагогические работники по решению своих работодателей направляются на курсы повышения квалификации в государственные образовательные организации ДПО, то обучение для них должно быть бесплатным.

Повышение квалификации как обязанность педагогического работника

Профессия учителя требует постоянного совершенствования, регулярного обновления знаний, использования современных наиболее результативных технологий и обучающих методов. Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации. Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, входит обязанность « систематически повышать свой профессиональный уровень ». Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают.

А что, если …

Если право педработника на ДПО, закрепленное в договоре, заключенном между педработником и работодателем, не реализуется из-за отказа со стороны работодателя выполнить свои обязательства, педработник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (комиссия по трудовым спорам, суд) либо в Государственную инспекцию труда за восстановлением нарушенного права на ДПО;

если педработник направляется работодателем для получения ДПО, но работодатель не обеспечивает предоставление ему предусмотренных законодательством и договором гарантий и компенсаций, то педработник вправе отказаться от получения ДПО;

если педработник пожелал аттестоваться, то неполучение им ДПО не может служить основанием для отказа в установлении ему квалификационной категории либо для признания его не соответствующим занимаемой должности;

если работодателем выполняются условия заключенного договора получения ДПО, включая предоставление гарантий, работник не вправе без уважительных причин отказаться от получения ДПО, в том числе в случаях, когда ДПО осуществляется с применением формы организации образовательной деятельности, основанной на модульном принципе, в течение учебного года без отрыва от основной работы;

если выполняются условия заключенного договора получения ДПО, а работник без уважительных причин отказывается от прохождения ДПО, то это будет являться дисциплинарным проступком, то есть неисполнением работником по его вине возложенных на него в соответствии с трудовым договором трудовых обязанностей, за совершение которого работодатель имеет право применить соответствующее дисциплинарное взыскание, предусмотренное статьей 192 ТК РФ: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Нормативные документы

Трудовой Кодекс РФ (далее – ТК РФ)

Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 г. №373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования» с изменениями

Приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 г.№413 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования» с изменениями

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Приказ Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования» с изменениями

Локальные акты образовательной организации (колдоговор, соглашение, положение и др.)

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. N 276 с разъяснениями Минобрнауки и Общероссийского Профсоюза образования

Источник:

Трудовой Кодекс РФ

Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

Дистанционные курсы профессиональной переподготовки
и повышения квалификации педагогов
(г. Москва)

Для начала обучения необходимо оплатить всего 20% от стоимости курса.

Вы можете обучаться без отрыва от работы. Информация о форме обучения в документ об образовании не вносится.

Вы можете ускорить срок прохождения курса – от 2 недель на курсах повышения квалификации и от 2 месяцев на курсах профессиональной переподготовки.

По окончании курса Вы получаете документ об образовании установленного образца, который доставят Почтой России бесплатно.

Выдаваемые документы котируются во всех регионах Российской Федерации.

Возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

1. Диплом
2. Приложение к диплому

Все документы об образовании, полученные при дистанционном обучении в ООО «Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов» признаются на всей территории Российской Федерации, а также в иных государствах, с которыми заключены международные договоры о взаимном признании документов об образовании.

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся диплом или удостоверение установленного организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Институт имеет государственную лицензию (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 040069, выдана Департаментом образования г. Москвы)
Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора.

Вы подаете заявку на курс и оплачиваете её

Проходите модули курса дистанционно
в удобное для Вас время, без отрыва от работы

Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме

Получаете диплом или удостоверение
по почте с бесплатной доставкой в любую
точку России

• Руководители, заместители руководителей образовательных организаций.
• Учителя, педагоги и методисты средних школ, лицеев, гимназий, организаций дополнительного образования.
• Старшие воспитатели, воспитатели, педагоги и методисты дошкольных образовательных учреждений.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование.

По окончании курсов повышения квалификации выдается документ о квалификации, удостоверение установленного образца. Удостоверения защищены от подделок специальным водяным знаком в соответствии с лицензией на ведение образовательной деятельности.

После обучения на курсах профессиональной переподготовки выдается документ о квалификации – диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право на ведение новой профессиональной деятельности в сфере образования. Дипломы защищены от подделок специальным водяным знаком.

Для зачисления на обучение по выбранной дополнительной профессиональной программе требуются следующие документы:

• договор на оказание платных образовательных услуг;
• копия документа о профессиональном образовании (диплома о среднем профессиональном или высшем образовании);
• копия документа о смене фамилии, имени или отчества (если данные в паспорте и дипломе не совпадают);
• реквизиты организации (в случае оформления договора на обучение с юридическим лицом).

Согласно требованиям действующего законодательства пройти обучение по дополнительным профессиональным программам могут лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование, в том числе не педагогического профиля.

Таким образом, поступить на обучение может любой желающий. Но чтобы получить документы о квалификации (диплом или удостоверение), необходимо предоставить диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

Если на момент завершения курсов слушатель не предоставил диплом, то ему выдается справка о прохождении обучения по дополнительной профессиональной программе. Документы о квалификации (диплом или удостоверение) установленного образца выдаются слушателю по окончании его обучения в организации высшего или среднего профессионального образования.

Обучение проводится в заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (форма обучения в дипломе не указывается). Дистанционная форма позволяет изучать материалы курсов без отрыва от основной работы (необходим доступ к сети Интернет).

Все обучение будет проходить через личный кабинет на сайте. Курс состоит из модулей, где, для того чтобы перейти к следующему модулю, Вам нужно выполнить все задания текущего. Доступ к материалам открыт круглосуточно. Время, в которое Вы будете работать с материалом, не оговаривается. Вы осваиваете программу курсов в комфортном для Вас месте и в удобное время

Все заявки на курсы находятся в Вашем личном кабинете в разделе «Мои заявки».

Минимальный срок обучения на курсах повышения квалификации составляет 2 недели (для курсов на 36 часов). При прохождении обучения по курсу профессиональной переподготовки, минимальный срок обучения составляет 2 месяца для курсов 270 часов и 4 месяца для курсов 540 часов.