Курсы для руководителей образовательных организаций

Менеджмент в образовании

260 часов / 5800 11600 рублей

520 часов / 7300 14600 рублей

780 часов / 8800 17600 рублей

1010 часов / 10800 21600 рублей

Менеджмент в образовании

по окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Руководитель образовательной организации», дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента и экономики

Программа профессиональной подготовки

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 N 448н, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», руководители и заместители руководителей образовательных учреждений должны иметь высшее экономическое образование, либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области менеджмента и экономики.

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» с присвоением квалификации «Руководитель образовательной организации» составлена на основе

• Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации No7 от 12.01.2016, зарегистрированного Министерством юстиции (рег.No41028 от 09.02.2016),
• ФГОС высшего образования по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации No1085 от 01.10.2015, зарегистрированного Министерством юстиции (рег.No39534 от 29.10.2015),
• Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки от 1 июля 2013 г. N 499 (в ред. Приказа Минобрнауки России от 15.11.2013 N 1244),
• проекта профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление в сфере образования)» от 23.06.2016.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Руководитель образовательной организации», дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента и экономики образца, соответствующего государственным требованиям РФ.

Целью программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» является приобретение новых компетенций, необходимых для ведения образовательной деятельности в сфере образования и получения квалификации «Руководитель образовательной организации».

В ходе обучения по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» изучаются следующие дисциплины:

• Правовые основы образовательной деятельности
• Экономика образовательной организации
• Менеджмент в сфере образования
• Проектирование образовательных систем
• Стратегическое управление образовательной организацией
• Управление инновациями в образовательных организациях
• Управление персоналом образовательной организации
• Организация делопроизводства в образовательных организациях
• Маркетинг образовательной организации
• Психология управления
• Информационные технологии в образовании
• Безопасность образовательной организации

Категория слушателей:

Руководители и заместители руководителей образовательных организаций, а так же лица, планирующие занимать должности руководителей образовательных организаций

Обучаться по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» с присвоением квалификации «Руководитель образовательной организации», могут лица, имеющие или получающие высшее образование.

Программы повышения квалификации

Повышение квалификации

В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.

РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования. Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему курсов повышения квалификации, которая ориентирована:

• на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки и предпринимательства;
• актуализацию познаний;
• получение практических навыков;
• личностное совершенствование.

Цель подобных курсов состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов. Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда. В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли. Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.

Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков. За счет приемлемой стоимости гарантируется доступность программ обучения.

Программы повышения квалификации в РАНХиГС

Конкурентные преимущества предлагаемых курсов

Высокая эффективность повышения квалификации в РАНХиГС обеспечивается:

• благодаря сильному педагогическому составу, включающему ведущих профессоров Президентской академии, успешных сотрудников-практиков (в частности, представителей топ-менеджмента крупнейших российских и иностранных корпораций);
• современной учебной базе;
• внедрению инновационных практикоориентированных программ обучения;
• значительному опыту организации курсов повышения квалификации для специалистов крупнейших корпораций (например, «Сибур», Microsoft, Coca-Cola);
• возможности участия слушателей в глобальных проектах.

Академия предлагает обширную линейку программ, нацеленных на повышение квалификации, по наиболее востребованным направлениям. На теоретических и практических занятиях для слушателей обеспечивается возможность:

• развить устойчивую профессиональную мотивацию;
• повысить свой уровень до передовых квалификационных стандартов;
• приобрести навыки научных и аналитических исследований в различных социально-гуманитарных сферах;
• повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.

При успешном прохождении обучения слушателям курсов гарантировано получение сертификата РАНХиГС – одного из наиболее престижных российских вузов.

Направления обучения

Направления повышения квалификации, предлагаемые РАНХиГС, охватывают различные научные и практические области:

• государственное управление,
• международные отношения,
• психологию,
• экономику,
• менеджмент,
• управление персоналом,
• юриспруденцию,
• бизнес-информатику,
• торговое дело.

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.

Формы обучения

РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые курсы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и weekend-обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками курсов повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.

Требования к слушателям курсов

Все предлагаемые РАНХиГС программы, нацеленные на повышение квалификации, предназначены для лиц, которые обладают:

• высшим либо средним специальным образованием,
• стремлением к получению необходимых знаний и практических навыков.

Подтверждение квалификации

По результатам успешного прохождения курсов повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом. Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для улучшения экономической эффективности компании.

Институт развития дополнительного
профессионального образования

Контакты

Для образовательных организаций

Профессиональная переподготовка руководителей образовательных организаций

• 1-06-2019, 14:56
• Информация / ДПО / СПО / ВПО
• admin
• 10 913

Профессиональная переподготовка руководителей образовательных организаций

набор слушателей 2019 год

Стоимость обучение по программе профессиональной переподготовки составляет 20 000 рублей (НДС не предусмотрен)

набор ведется постоянно, Вы подаете заявку, оплачиваете и приступаете к обучению, обучаетесь по индивидуальному графику!

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ-273) обязывает руководителей образовательных организаций иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (статья 51 ФЗ-273)

Руководители различных типов образовательных организации должны иметь дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики (в соответствии с квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках, утвержденных приказами Минздравсоцразвития от11 января 2011 г. № 1н и 26 августа 2010 г. № 761н).

В настоящее время разработан проект профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации»

Ориентировочная дата утверждения профстандарта – 2019 год.

Профстандарт сохраняется обязательность дополнительного профессионального образования по профилю деятельности (то есть в соответствующей сфере управления). Более того, Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ) закрепил обязательность применения работодателями профессиональных стандартов , в том числе, и при определении требований к руководителям образовательных организаций после утверждения данного профстандарта.

Таким образом, и в рамках действующих документов и проекта профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации» для руководителей образовательных организаций наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования по профилю управленческой деятельности ОБЯЗАТЕЛЬНО.

В связи с этим ИРДПО реализует программу профессиональной переподготовки руководящих работников образовательных организаций по следующим направлениям:

• Руководитель организации дополнительного профессионального образования
• Руководитель образовательной организации высшего образования
• Руководитель профессиональной образовательной организации
• Руководитель организации дополнительного образования

По результатам обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификаций.

набор слушателей 2019 года

набор ведется постоянно, Вы подаете заявку, оплачиваете и приступаете к обучению, обучаетесь по индивидуальному графику!

• Руководитель организации дополнительного профессионального образования
• Руководитель образовательной организации высшего образования
• Руководитель профессиональной образовательной организации
• Руководитель организации дополнительного образования

Возможно одновременное освоение нескольких квалификаций

Объем часов учебного плана профессиональной переподготовки составляет – 298 часов.

Стоимость обучение по программе профессиональной переподготовки составляет 20 000 рублей (НДС не предусмотрен)

Переподготовка осуществляется на базе имеющегося среднего или высшего образования

Программы профессиональной переподготовки является блочно-модульными.

Модули слушателями выбираются в зависимости от осваиваемой квалификации.

Возможно одновременное освоение нескольких квалификаций.

Программы профессиональной переподготовки разработаны с учетом профессионального стандарта и обеспечивают формирование необходимых профессиональных компетенций.

1. Руководство развитием дошкольной образовательной организации (общеобразовательной организации, организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования) (далее – образовательной организацией соответствующего типа)
2. Руководство образовательной деятельностью образовательной организации соответствующего типа
3. Управление ресурсами образовательной организацией соответствующего типа
4. Представление образовательной организации соответствующего типа в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями
5. Руководство научно-исследовательской, опытно-конструкторской и производственной деятельностью образовательной организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
6. Руководство учебно-производственной деятельностью профессиональной образовательной организации

Каждый из модулей может быть освоен как самостоятельная программа повышения квалификации. По результатам освоения каждого модуля выдаются удостоверения о повышении квалификации

Стоимость обучение по программе профессиональной переподготовки составляет 20 000 рублей (НДС не предусмотрен)

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 №122-ФЗ, для всех работников и работодателей стало обязательным применение профессиональных стандартов.

Профстандарты – это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, работник, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию. Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.

Возможные формы обучения:

• очная форма (возможно обучение в режиме вебинара);
• очно-заочная форма с использованием электронного обучения
• заочная форма с использованием электронного обучения

Если у вас есть вопросы или вы хотите заказать обратный звонок ( наши специалисты свяжутся с вами ),

Для регистрации на семинар и оформления документов на обучение необходимо на сайте ИРДПО www.irdpo.ru в разделе

Заявка на обучение заполнить и отправить форму заявки

На основании заявок формируются группы, составляется расписание занятий, оформляются договоры на обучение.

Справки по телефонам: +7 (499) 787-71-61, +7 (926) 244-66-26, +7 (926) 244-16-85

E-mail:

И.о. Ректора ФГБОУ ДПО ИРДПО В.В. Безлепкин

Менеджер в образовании

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип образования: Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.

Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.

Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.

Длительность обучения: 4 месяца (540 часов)

Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.

Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.

Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей

Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.

Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, рассрочка предоставляется Академией (не банком), без комиссий и процентов.

Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.

Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.

Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.

Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.

Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.

Ближайший набор: апрель 2020, май 2020

В виду удобства дистанционного формата обучения, учебные группы набираются достаточно быстро.

Чтобы подать заявку на поступление, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8 (499) 490-06-81 в рабочее время, а лучше оставьте ваши контакты в форме получения консультации или записи на курс, закажите обратный звонок.

Наш специалист сам свяжется с вами, проконсультирует по всем вопросам
и расскажет о документах, необходимых для поступления.

Конечно же, все документы подаются онлайн!

Акция ограничена по времени!

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.

Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?

Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.

Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.

Заявка на обучение/консультацию

Основные задачи программы:

Работа обучающего в СДО

Раздел специальных дисциплин

Итоговый междисциплинарный экзамен

Описание программы:

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

• Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.

• Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.

• Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

• Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов. С ними удобно работать: копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать.

• Библиотека вебинаров. Каждый вебинар посвящен одной теме.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Все сообщения на тег – Курсы для руководителей

Обратная связь как эффективный инструмент руководителя — курс от эксперта МГУУ

Если сотрудники работают неэффективно, дело может быть вовсе не в их лени или низкой квалификации, а в начальнике. Многие руководители не знают, как правильно дать обратную связь своим подчиненным: часто их критикуют, не к месту хвалят, переходят на личности. Как избежать этих и других ошибок, руководителям органов исполнительной власти столицы в МГУУ Правительства Москвы рассказывает бизнес-тренер, психолог Оксана Христофорова. Подробнее

Из главврачей в успешные менеджеры: выпускники программы «МРА — управление в здравоохранении» получили дипломы

Два года профессиональной переподготовки, изучение 44 учебных дисциплин, знакомство с лучшими клиниками Москвы и стажировка в Испании. Уже седьмая группа завершила обучение по программе «MPA — управление в здравоохранении». Теперь они не просто главные врачи медицинских учреждений, а успешные менеджеры по государственному и муниципальному управлению в сфере здравоохранения. Дипломы о присвоении новой квалификации вручила первый заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Татьяна Мухтасарова. Подробнее

Влад Титов: «С вашей помощью жители должны стать участниками развития города, а не наблюдателями и критиками»

Зачастую положительные изменения в жизни города люди никак не связывают с работой госслужащих. Однако стоит появиться проблеме — виновниками в глазах подавляющего большинства окажутся именно чиновники. Более того, негативно настроенные жители никогда не упустят возможности поднять шум в социальных сетях, если есть хоть малейший повод. Почему самыми активными оказываются именно негативно настроенные граждане, как подружиться с жителями и мотивировать их делать акцент на положительных моментах? На эти вопросы дал ответ бизнес-тренер Влад Титов. Для госслужащих Правительства Москвы он провел мастер-класс «Вовлечение населения в жизнь города. Практика комьюнити-менеджмента». Подробнее

Искусство побеждать в спорах: секреты победы от топ-тренера Амира Тагиева

Руководителям высокого ранга приходится контактировать с самыми разными людьми. И не всегда эти встречи безмятежны и приятны. Зачастую общение с жителями города, журналистами или коллегами из смежного подразделения может напоминать настоящий бой. Нередко именно на плечи руководителя ложится обязанность отстоять точку зрения всего коллектива. Держать удар проще, когда делаешь это по науке и готовишь линию аргументации заранее. Как правильно отрепетировать предстоящий бой, чтобы выйти победителем? Секретами и практическими инструментами, которые можно использовать при встрече с самой сложной аудиторией или собеседником, делился с топ-руководителями в Университете Правительства Москвы бизнес-тренер Амир Тагиев. Он провел мастер-класс «Аргументация и влияние в коммуникации». Подробнее

Лучшие для лучших: в Университете Правительства Москвы проходит серия мастер-классов для руководителей от топовых тренеров

Современный быстро меняющийся мир предъявляет все новые требования к руководителям. Университет Правительства Москвы идет в ногу со временем и запустил эксклюзивный проект для топ-руководителей — «Лучшие учатся у лучших». Это серия практических мастер-классов, на которые приглашены ведущие бизнес-тренеры и эксперты в сфере блокчейна, коммьюнити-менеджмента в соцсетях, коммуникаций, визуализации данных и в других наиболее актуальных вопросах. Подробнее

Успешное партнерство государства и НКО — от мифов к знаниям!

Партнерство органов исполнительной власти и некоммерческих организаций — это одна из наиболее важных и актуальных практик на сегодняшний день. Однако это взаимодействие по-прежнему вызывает массу вопросов с обеих сторон: как правильно подобрать и чем заинтересовать партнера, как сделать совместную работу не только взаимовыгодной, но и полезной для населения. Об этом и многом другом узнали участники очного модуля обучения смешанной программы повышения квалификации «Взаимодействие органов исполнительной власти (ОИВ) и НКО» в Университете Правительства Москвы. Подробнее

Сентябрь. Мини-курсы по повышению личной эффективности для руководителей и специалистов

Новый учебный год — новые возможности для карьеры! В нашей подборке — тренинги и мини-курсы, которые будут полезны каждому сотруднику независимо от того, в какой сфере он работает. Мы научим вас вдохновлять подчиненных, влиять на коллег, противостоять манипуляциям, быстро принимать правильные решения и держать стресс под контролем. Подробнее

Искусство убеждать. В МГУУ Правительства Москвы госслужащих научили влиянию без полномочий

Работа руководителей связана с вовлечением подчиненных в общие цели, делегированием задач. Однако не многие знают, как правильно выстроить диалог с коллегами. Курс «Стратегии влияния и убеждения для руководителей» учит эффективно оказывать влияние на партнеров и подчиненных, не используя административные ресурсы. Подробнее

Курс на модернизацию. ТОП программ переподготовки для руководителей госучреждений

Сегодня в сфере госуправления происходят стремительные, кардинальные изменения. Выросли нагрузки и появились новые задачи, требующие быстрых нестандартных решений, экономии ресурсов и оптимизации процессов. Чтобы выжить и преуспеть, нужны совершенно новые навыки и знания, опыт проектной работы и умение руководить учреждением в условиях изменений.

Программы профессиональной переподготовки в Университете Правительства Москвы предназначены для управленцев, которые хотят другими глазами посмотреть на свои организации, провести их диагностику, выявить ключевое направление для изменений, разработать стратегию развития и эффективно развивать проекты учреждения.

Обучение проводится без отрыва от работы (кроме курса по управлению закупками) и занимает от трех месяцев до двух лет, в зависимости от направления подготовки. Все программы имеют прикладной характер. Используются активные формы обучения: тренинги, решение кейсов, деловые игры, семинары, круглые столы и практика проектной работы. Подробнее

Смена занятий — лучший отдых! МГУУ Правительства Москвы приглашает всех желающих на краткосрочные курсы

Летнее затишье на работе — отличный повод оторваться от дел и немного поучиться. Для этого вам не придется проводить драгоценный отпуск в аудиториях и каждую неделю ездить на другой конец города. Наши краткосрочные курсы (1-2 дня) позволят вам быстро и интенсивно прокачать ваши управленческие и личностные навыки. Подробнее