Mba информационный менеджмент
7 правил выбора обучения по MBA для ИТ-менеджеров
Бизнес-школа «МИРБИС» приглашает на день открытых дверей программы МВА.
- Презентация программы: особенности, структура, возможности
- Консультации с руководителями специализаций МВА
- Консультации с менеджерами приемной комиссии
Я много лет преподаю в бизнес-школах МИРБИС, АНХ (сейчас она называется «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»), а также других учебных заведениях. Сам я когда то учился в АНХ.
ИТ-менеджеры, которых я обучаю или консультирую, регулярно спрашивают, стоит ли им учиться по MBA, где и во что все это может вылиться на практике.
Вот мои мысли по поводу обучения по MBA для ИТ менеджеров:
- Если вы уверены, что вся ваша карьера будет в области управления ИТ, то в России выбор невелик: программы MBA IT в МИРБИСе или «Школа ИТ-менеджмента» в АНХ.
Обучение для CIO есть и в США и Европе, но я пока таких людей не встречал, ничего сказать не могу. - Если же вы не исключаете перехода в руководители не по ИТ, или же открытие своей компании, то я бы рекомендовал бы обучение по программе MBA, без специализации.
Если вы четко знаете свою специализацию, например, финансы или маркетинг, то на MBA по этим специализациям стоит и идти (хотя непонятно, что вы делаете на сайте по ИТ стратегиям) - Если вы выбираете между МИРБИС и АНХ, то, на мой взгляд, выбор прост: эти бизнес-школы похожи по качеству и стоимости обучения (и то и другое — на самом высоком для России уровнях). Но, территориально, АНХ находится весьма далеко от центра Москвы, на Юго-Западе. Мой опыт показывает, что частые поездки туда из других частей Москвы могут сильно напрягать.
А вот МИРБИС находится недалеко от центра, недалеко от Таганки - Надо иметь в виду, что немаленькие деньги (этак с 500 тысяч рублей) за обучение по MBA, это не все затраты на обучение!
Возможно, еще более весомыми будут затраты вашего времени на обучение: кроме примерно 3-х занятий в неделю, по 3 часа каждое, надо учесть время на дорогу, а также (что для очень многих россиян неожиданно) – время на выполнение домашних заданий и на подготовку диплома. Я бы оценил реальные затраты времени в 2-3-4 раза больше, чем само время на лекции.
Можно пробовать «забивать» выполнение ряда домашних работ и на лекции. Такие слушатели в России были и есть. Но знаний так не получить, жалеть потом будете. - Рекомендовал бы попробовать договориться с гендиректором вашей компании об оплате обучения по MBA, или хотя бы его части.
Малореально и работать в полную силу и одновременно учиться по MBA, т.е. об обучении договариваться все равно придется.
Если руководство откажется оплачивать обучение, то можно постепенно искать новые места работы, с дипломом MBA могут открыться двери, ранее недосягаемые. - Скорее всего, обучение по MBA и вас самих изменит. Будете видеть, насколько нерационально работают менеджеры в вашей компании, госчиновники, жена.
После завершения обучения по MBA, примерно половина выпускников, в течении двух лет меняет или место работы или должность. Например, я из ИТ директоров ушел в консультанты по ИТ. Причины изменений в карьере как объективные (больше знаний стало), так и субъективные (становится понятно, что в текущей «дыре» париться не стоит).
Т.е. имейте в виду, что работу Вы можете поменять. - Я перед обучением по MBA составил стратегию своего развития, чего и вам рекомендовал бы. Идти на траты в полмиллиона рублей и год жизни можно, но стоит и потратить пару недель, чтобы хорошенько все обдумать.
Mba информационный менеджмент
Не секрет, что одна из стратегий, приносящих успех в XXI веке, — это технологическое лидерство. А умение увидеть новые возможности развития компании либо создания нового бизнеса с использованием передовых технологий — одна из значимых компетенций успешного менеджера и предпринимателя. Каждый год благодаря стремительному развитию сферы информационных технологий появляются новые бизнес-структуры, новые профессии, которые не существовали в квалификационных справочниках прошлых лет.
Сегодня вы можете с помощью предлагаемой программы MBA в ИТ не только расширить свой управленческий кругозор, но и погрузиться в проблематику выбора и эффективного применения в бизнесе разнообразных IT-решений и проектов, взаимодействия с внешними провайдерами IT-услуг, обеспечения безопасности такого сотрудничества, формирования самих моделей информационного бизнеса и архитектурных решений и изучить ряд других тем.
В результате обучения вы:
- Сможете системно подходить к решению управленческих задач, находящихся в зоне вашей компетенции
- Ознакомитесь с самыми современными решениями в информационных и коммуникационных технологиях
- Сможете ознакомиться с опытом ваших сокурсников и экспертов-практиков в управлении компаниями IT-сферы и IT-подразделениями современных компаний
- Освоите инструменты разработки и реализации эффективных IT-стратегий поиска ниш для развития новых IT- и интернет-проектов
- Научитесь оценивать стоимость владения инфраструктурой, изучите современные подходы к выбору оптимальной архитектуры информационной системы
- Сможете в ходе работы над дипломным проектом усовершенствовать систему управления проектами в IT-подразделении либо проработать новый бизнес-проект в данной сфере
Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения
- Руководителям IT-служб
- Владельцами и менеджерам компаний сферы информационного бизнеса
- Специалистам, планирующим развивать бизнес или строить карьеру в сфере информационных технологий
Длительность обучения
Длительность обучения по программе MBA на заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий и очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий составляет 1 год 10 месяцев на изучение 16 дисциплин учебного плана, подготовку и защиту выпускной работы.
Учебный план
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»
Базовые дисциплины
1. Экономика и право
- Микро- и макроэкономика
- Международные экономические отношения
- Международная среда бизнеса
- Правовые основы предпринимательства в РФ
- Основы безопасности бизнеса
- Авторские права и защита интеллектуальной собственности
- Правовые аспекты управления интеллектуальной собственностью
2. Общий маркетинг
- Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
- Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем
- Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель (Product)
- Ценообразование (Price)
- Место распространения (Place)
- Продвижение (Promotion)
- Маркетинговый мониторинг и прогнозирование
- Маркетинг услуг
3. Методы исследования в бизнесе
- Процесс, виды, стратегии, методы и объекты управленческих исследований. Качественные исследования
- Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений
- Принятие рациональных и креативных решений
- Инновационное мышление и креативность. Интуиция в бизнесе
4. Общий менеджмент
- Основные категории менеджмента и тенденции его развития
- Человек в организации. Функция мотивации
- Коммуникации в организациях
- Конфликты и стрессы
- Проектирование работы
- Построение организационных структур
- Разработка и принятие управленческих решений
- Творческое мышление в бизнесе
- Введение в риск-менеджмент
5. Стратегический менеджмент
- Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации
- Методы стратегического анализа
- Создание и формализация стратегии
- Базовые типы стратегий
- Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
- Бизнес-планирование
- От конкуренции к голубым океанам
6. Навыки личной эффективности менеджера
- Психология деловых отношений
- Управление временем
- Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
- Навыки публичных выступлений
- Имидж делового человека
- Лидерство и харизма
- Управление без стресса
- Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
7. Финансы в организации
- Источники финансов
- Финансовая отчетность предприятия
- Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
- Оценка и принятие инвестиционных решений
- Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
- Управление оборотным капиталом
- Финансовое планирование и прогнозирование
- Управление личными финансами
8. Управление человеческими ресурсами
- Введение в управление персоналом
- Планирование и подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
- Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
- Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
- Управление по компетенциям
- Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
- Отбор соискателей инструменты линейного менеджера
- Управление виртуальными командами
- Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой
9. Стратегический маркетинг
- Введение в стратегический маркетинг
- Функциональные маркетинговые стратегии
- Многообразие подходов к сегментированию
- Позиционирование. Быть лучше — значит быть другим
- Промышленный маркетинг
- Маркетинговые исследования
- Маркетинговый план
- Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
- Концепция международного маркетинга
- Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
- Event-маркетинг
- Интернет-маркетинг и электронная коммерция
10. Управление продажами
- Создание отдела продаж и управление им
- Управление персоналом отдела продаж
- Ассортиментная политика. Формирование ценовой и конкурентной политики
- Секреты успешных продаж
- Оперативное управление продажами
- Организация тендерной деятельности на предприятии
11. Операционный менеджмент
- Введение в операционный менеджмент
- Проектирование товаров и услуг
- Управление качеством
- Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
- Управление цепью поставок. Прогнозирование
- Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
- Складская логистика (мастер-класс)
- Современные технологии в управлении проектами
- Бережливое производство. Кайдзен-технологии
- Управление инновациями
- Аутсорсинг: риски и возможности
12. Учет и отчетность
- Основные виды учета: бухгалтерский (финансовый), управленческий и налоговый. Введение в МСФО
- Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект
- Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете по российским стандартам
- Налогообложение РФ для менеджера
- Построение системы управленческого учета
- Управленческий учет и принятие решений
- Бюджетирование и контроль затрат
13. Организационное поведение
- Введение в организационное поведение
- Методология организационного поведения
- Процессы восприятия и управление впечатлением
- Власть, влияние и лидерство в организации
- Трудовая мотивация модели, приемы и проблемы
- Индивидуальное и организационное научение
- Групповая динамика
- Личность и психологические установки
14. Управление изменениями
- Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
- Анализ готовности организации к проведению изменения
- Процессный подход к управлению изменениями
- Управление сопротивлением изменениям
- Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
- Коучинг как инструмент управления изменениями
- Управление взаимоотношениями с консультационными компаниями
15. Информационные технологии в управлении
- Информационные технологии в управлении: введение
- Классификация информационных систем
- Управление информационными системами
Дисциплины специализации
Помимо базовых дисциплин, можно выбрать одну или несколько специализаций.
16. Специализация «Управление в сфере ИТ»
- Менеджмент в сфере ИТ
- Инструменты оценки эффективности ИТ-решений
- Методологии и стандарты в ИT
- Основы методологии проектирования и разработки ПО
- Управление ИТ-сервисами
- Управление ИТ-системами
Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
Дистанционное обучение (заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) проходит в системе дистанционного обучения (СДО) и включает:
- Изучение видео- и текстовых материалов (учебников, лекций) по каждой дисциплине плана (в среднем по 1,5 месяца на дисциплину)
- Работу с опытным тьютором-практиком и группой изучения программы в рамках электронных семинаров в форумном пространстве
- Выполнение промежуточных и итоговых заданий по каждой дисциплине (эссе, курсовые, решение кейсов и пр.)
- Сдачу промежуточных и итоговых тестов по каждой дисциплине плана в СДО (по 1 итоговому тесту на дисциплину)
- Общение с сокурсниками в зоне свободного общения СДО
- Подготовку выпускной работы согласно методическим рекомендациям и советам научного руководителя
- Защиту выпускной работы перед комиссией
Для программ, по которым предусмотрен дистанционный формат (заочная форма обучения), в СДО изучаются и базовые дисциплины, и дисциплины специализации.
Очная форма обучения проходит в кампусе бизнес-школы в Москве.
- Изучение базовых дисциплин проводится в вечернее время по понедельникам, средам и пятницам, а также занимает одну субботу в месяц
- Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров /seminars
- Прохождение каждой дисциплины завершается сдачей контрольного мероприятия (эссе, тест, контрольная работа, решение кейса, опрос, экзамен)
- Завершением обучения служит выпускная работа, которая готовится согласно методическим рекомендациям с помощью научного руководителя и проходит защиту перед комиссией
Очно-дистанционное обучение (очно-заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) сочетает занятия в СДО и в кампусе бизнес-школы в Москве (некоторые специализации можно изучать в Санкт-Петербурге и Нур-Султане).
- Базовые дисциплины преподаются так же, как описано в дистанционной форме
- Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров /seminars
Для некоторых программ доступны дополнительные варианты очно-дистанционного обучения:
- Для программы MBA без специализации можно дополнительно посещать очные занятия по темам базовых дисциплин в кампусе бизнес-школы по субботам (1 суббота в месяц)
- Для некоторых программ MBA со специализацией возможно проходить очную часть на международных семинарах. Предварительный график размещен здесь: /seminars/international (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
- Для ряда программ очную часть можно изучать в Санкт-Петербурге и Нур-Султане (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
Длительность обучения по программе MBA по очной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий в зависимости от формата программы составляет от 18 месяцев до 22 месяцев.
MBA Professional
Управление информационными технологиями
8 250 р. / мес.*
рассрочка только до 20 Апреля
*цена программы 99 000 руб.
средний рост дохода выпускников МВА в течение 2-х лет по окончании программы
слушателей программы МВА – менеджеры высшего и среднего звена
работодателей отдают предпочтение кандидатам с дипломом МВА
Почему следует пройти программу
MBA Professional?
Рост личной эффективности
Программа составлена таким образом, чтобы дать слушателю максимум новых знаний и навыков в области управления информационными технологиями
Уникальный формат обучения
Обучение по Программе предполагает синергию традиционных очных занятий и продвинутых технологий дистанционного обучения на специальной онлайн-платформе Академии
Специально разработанный, качественный, современный контент и более 9 000 учебников и книг 2020 года онлайн-библиотеке Академии.
Программа
обучения
Срок обучения
1,5 года (1536 ак. часов)
Очно-дистанционная
форма обучения
Престижный
диплом MBA и приложение Supplement
Управление информационными технологиями (it) MBA Professional
В наше время сложно представить организацию, совсем не применяющую информационные технологии. Автоматизация и компьютеризация глубоко проникла во все сферы деятельности компаний, например, даже рестораны стали применять комплексные и высокоэффективные системы учета и анализа информации, которые могут ежесекундно контролировать снижение остатков продуктов на складе, автоматически дозаказывать продукты у поставщиков, считать эффективность работы каждого официанта и т.д. Не говоря уже об офисах, которые невозможно представить без компьютеров и офисных программ. В связи с этим, в организациях создаются подразделения, которые отвечают за информационные системы и информационные технологии, осуществляют их внедрение, обеспечивают их работу и обновление. Программа МВА Professional «Управление информационными технологиями» специально разработана для руководителей таких подразделений. Она позволяет существенно повысить эффективность принимаемых IT-директорами решений.
Специализированная часть Программы знакомит слушателей с особенностями проектирования и работы интеллектуальных технологий и систем, в том в числе в менеджменте, маркетинге, производственной деятельности компаний. Освещает вопросы безопасности и эффективности информационных систем. Знакомит слушателей с современными трендами в области Цифровой экономики. Базовая часть включает основы классического бизнес-образования, освоение которых позволит слушателям добиться повышения персональной эффективности при решении рабочих задач.
В результате обучения вы:
- Получите необходимые знания о различных видах и функциях современного менеджмента;
- Освоите необходимые навыки в ключевых сферах управления;
- Приобретете навыки лидера, и сможете вести свою команду к достижениям, используя правильные мотиваторы и воодушевляя людей;
- Получите необходимые знания в области финансов и сможете осуществлять эффективное планирование и бюджетирование деятельности своего отдела;
- Узнаете особенности информационных технологий в менеджменте, маркетинге, производственной деятельности;
- Научитесь определять эффективность планируемых к внедрению информационных технологий;
- Освоите навыки проектирования информационных систем;
- Разберетесь в основах информационной безопасности;
- Научитесь оперативно решать нестандартные задачи любого уровня и находить доступные способы достижения цели.
Кроме того, прохождение программы MBA Professional в Столичной Бизнес Академии, дает возможность слушателям без большого практического опыта его получить за счет обучения под руководством преподавателей-практиков и обучения в группе с другими руководителями, которые в процессе общения на занятиях будут делиться примерами из деятельности своих организаций.
При этом обучение подойдет и опытным руководителям, но без соответствующего бизнес-образования, поскольку любой руководитель, который не занимается самообучением, имея любой стаж, рано или поздно упирается в потолок своих профессиональных навыков.
Литература
по программе
Интеллектуальные системы и технологии.
MBA/MBI образование — информационный менеджмент
С открытой датой
Описание мероприятия
Для кого эта программа
Для тех, кто получил высшее профессиональное образование по экономической или управленческой специальности, а также прошли программу профессиональной переподготовки в Государственном университете управления либо Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, при условии перезачета ряда дисциплин.
Выдаваемые документы
- Сертификат АМВА International (Association of MBAs, UK)– именной сертификат, который свидетельствует о том, что программа прошла международную аккредитацию;
- Диплом Государственного университета управления о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Мастер делового администрирования». В дипломе будет указано, что Вы являетесь выпускником программы«Master of Business Administration» по специализации «Информационный менеджмент».
Описание программы
Специализация «Информационный менеджмент» была разработана для комплексной подготовки руководителей к эффективному управлению современными информационными системами и ресурсами. Высокую актуальность такой программы диктуют нам условия динамично развивающегося глобального рынка информационных технологий. Умелое внедрение и свободное управление ИТ-инфраструктурой на современном предприятии – это залог выигрышного бизнеса, который не может обойтись без талантливых и прогрессивных менеджеров в жесткой конкуренции нашего времени.
Информация и навык ее своевременного и эффективного использования – это ключ к успеху, прибыли, развитию, перспективе.
Выпускники специализации MBI – это профессиональные, амбициозные, самодостаточные специалисты, обладающие глубокой технической и экономической базой знаний, готовые занять высокооплачиваемые бизнес-должности и руководящие позиции в сфере IT.
MBI — курс поможет участникам:
- выработать необходимые компетенции в управлении информационными системами на основе опыта MBI образования;
- научиться оценивать различные варианты осуществления и развития ИТ-проектов, целесообразность внедрения конкретных информационных технологий, эффективность различных систем обеспечения деятельности предприятия;
- узнать, как успешно организовать работу ИТ-подразделения и сформировать перспективную и долгосрочную стратегию его развития.
В состав курса MBI входят:
- Блок базовых дисциплин, предусмотренных для подготовки менеджера любой специализации.
- Блок дисциплин для специальной подготовки – освоение знаний и практическое обучение менеджменту в сфере сопровождения информационных технологий.
Бонусы и спецпредложения
- посещение одного тестового занятия на выбор по программе МВА
- рассрочка оплаты обучения, а также действующая система скидок в Высшей школе бизнеса ГУУ. Слушателю выдаются документы для налогового вычета;
- бесплатное посещение профессиональных тренингов и мастер-классов в рамках МВА club, а также специальные цены для посещения престижных мероприятий наших партнеров;
- бесплатное посещение занятий других специализаций МВА;
- бесплатные учебные материалы и доступ к ресурсам библиотеки ГУУ;
- услуги кадрового консалтинга по специальной цене.
МВА информационный менеджмент
Высокая квалификация специалистов играет ключевую роль в управлении бизнес процессами. Курс МВА по информационному менеджменту, который можно пройти в нашей школе, позволяет вооружиться полным методологическим комплектом управленца.МВА информационный менеджмент занимает лидирующие позиции на современном рынке образования. Степень магистра МВА позволяет занять руководящие должности в ведущих компаниях или открыть собственный бизнес. В последнее время данная программа обеспечила возможность успешного обретения высокого статуса топ менеджера всем желающим повысить свой уровень. Обучение на курсе проводится опытными преподавателями, использующими инновационные технологи и имеющими собственный опыт в деловой сфере. Нашими студентами становятся люди, которые имеют высшее образование и практику управления, так и начинающие свой путь в бизнес среде. Для слушателей, которые уже занимают позиции ИТ-директоров, образование МВА позволит систематизировать полученный опыт и приобрести новые полезные навыки, усовершенствовать свои умения. Для студентов, которые стремятся подняться на более высокую ступеньку в карьерном росте, учеба в нашей школе поможет получить принципиально новые знания.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Цели и направления обучения
Подготовка специалистов подчинена целям и стратегиям перспективного развития бизнеса на основе инновационных технологий управления информационными потоками. Курсы позволяют достигнуть уровня руководителя специалистам, которые начинали карьеру системного администратора или занимали другие должности, не связанные с управленческими функциями. Как правило, они в совершенстве владеют знаниями информационных технологий, но не имеют навыков руководителей бизнес структур. Занятия организованы таким образом, чтобы, чтобы студенты:
- Получили большой объем актуальной информации;
- Успешно усвоили необходимые знания;
- Выработали необходимые для руководящей работы навыки;
- Получили высокий уровень квалификации.
Преподаватели нашей школы – это не только высококвалифицированные специалисты, имеющие собственные методические разработки и большой опыт работы. Это также успешные практики – менеджеры и консультанты. МВА обучение позволяет не только достичь новых знаний и получить престижный диплом, но и установить новые партнерские отношения и расшить деловые связи. Всю подробную информацию о деятельности нашей школы можно получить на нашем официальном сайте, где также размещена контактная информация, позволяющая быстро связаться с менеджерами и консультантами, чтобы выяснить все важные вопросы обучения.